学校主页 | EN |
系别：组织管理系
职称：讲师
联系方式：jswei@jiangnan.edu.cn
科学研究：研究方向：数字化转型、商业伦理、负面组织行为论文：[1] Wei, J. and Zheng, Q. (2025), “Understanding the Dark Side of Digital Technostress on Team Innovation: The Roles of Deceptive Knowledge Hiding and Team Climates”, Journal of Knowledge Management, Vol.29 No.5, pp.1682-1707.[2] Wei, J. and Zheng, Q. (2024), “Environmental, Social and Governance Performance: Dynamic Capabilities Through Digital Transformation”, Management Decision, Vol.62 No.12, pp.4021-4049.[3] Wei J, Sun J. and Zheng Q (2026), “The Impact of Volume-based Procurement Wins on Pharmaceutical Companies’ ESG performance: A Legitimacy Approach”, Chinese Management Studies, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print.课题：[1] 国家社会科学基金重大项目，企业低碳价值创造的理论与实践研究，2021- 2026，参与。[2] 上海市高水平机构建设运行计划“软科学研究”项目，上海市人工智能药物研发的产业发展与治理机制研究，2025-2026，参与。[3] 上海市国资国企改革发展“十四五”规划研究课题，市属国企服务本市重点民生项目的创新思路与策略专项研究，2020-2021，参与。
主讲课程：暂无
beat365在线唯一官网组织管理系讲师，博士毕业于复旦大学管理学院企业管理专业。主要研究方向包括数字化转型、商业伦理、负面组织行为。近年来，以第一作者身份在Journal of Knowledge Management、Management Decision、Chinese Management Studies等高水平期刊上发表多篇论文，并参与撰写《西方管理思想史》、《企业低碳管理理论与实践》等著作。曾获上海市优秀毕业生、国家奖学金等荣誉。
当前位置: